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Assemblée nationale··Scrutin VTANR5L16V2036·Source officielle ↗

l'amendement n° 376 de Mme Peyron et les amendements identiques suivants avant l'article 2 du projet de loi portant transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise (première lecture).

l'Assemblée nationale a adopté

Analyse IA

Explication

L'amendement n° 376 de Mme Peyron et les amendements identiques suivants, adoptés par l'Assemblée nationale le 26 juin 2023, concernent la transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise. Cet accord vise à instaurer des mécanismes de redistribution des bénéfices des entreprises aux salariés, dans un contexte de débat sur la justice sociale et la compétitivité économique. Les amendements proposés visent à préciser ou modifier les dispositions du projet de loi pour mieux répondre aux attentes des parties prenantes. Ce scrutin intervient dans le cadre de la première lecture du projet de loi, marquant une étape clé dans le processus législatif.

Impact citoyen

Cet amendement peut conduire à une meilleure répartition des bénéfices des entreprises entre les actionnaires et les salariés, en favorisant des mécanismes de participation ou d'intéressement. Les citoyens concernés sont principalement les salariés des entreprises visées par l'accord, qui pourraient bénéficier de primes ou de participations financières supplémentaires. Cela compte car cela peut améliorer le pouvoir d'achat et la motivation des salariés, tout en renforçant la cohésion sociale au sein des entreprises.

92

Pour

35

Contre

4

Abstention

1

Absent·e

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Tendance

Pour

70% des votes exprimés

Participation

99%

131 présents sur 132 élus listés

Bloc le plus favorable

Sans groupe identifié

47 votes pour

Bloc le plus opposé

LFI

14 votes contre

Vote par groupe politique

Sans groupe identifié

Non identifié · Très majoritairement pour · 75% des présents alignés sur la position principale

47Pour
12Contre
4Abstention
1Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 95% des présents alignés sur la position principale

20Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
14Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

10Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

6Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

4Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
3Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Plutôt pour · 50% des présents alignés sur la position principale

1Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Contre (1)

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Contre (1)

Votes individuels

Pour(92)
Contre(35)
Abstention(4)
Absent·e(1)
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