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Dossiers législatifs
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A10-0244/2025

contenant des recommandations à la Commission sur la numérisation, l’intelligence artificielle et la gestion algorithmique au travail – Façonner l’avenir du travail

Déposé le17 décembre 2025

Analyse IA — ce que ça change

Confiance 80 %

Recommandations européennes sur l'IA et les algorithmes au travail pour 2025

Ce texte propose des orientations non contraignantes pour la Commission européenne afin d'encadrer l'utilisation des outils numériques, de l'intelligence artificielle et des algorithmes dans le monde du travail. L'objectif est de garantir des conditions équitables, transparentes et sûres pour les travailleurs, tout en favorisant l'innovation. Les recommandations visent à protéger les droits des salariés face aux risques liés à la surveillance algorithmique, à l'automatisation et aux biais des systèmes d'IA.

Mesures principales

  • Encourager la transparence des algorithmes utilisés dans les processus de recrutement, d'évaluation ou de gestion des carrières
  • Protéger les travailleurs contre les discriminations liées aux biais des systèmes d'IA
  • Promouvoir la formation des salariés et des managers aux enjeux de la numérisation et de l'IA
  • Établir des mécanismes de contrôle indépendants pour évaluer l'impact des outils algorithmiques sur les conditions de travail
  • Sensibiliser les entreprises aux risques psychosociaux liés à la surveillance algorithmique excessive
  • Favoriser le dialogue social pour adapter les règles du travail aux évolutions technologiques
  • Encourager le développement d'outils d'IA éthiques et respectueux des droits fondamentaux

Note : Le texte est une proposition de recommandations, non un acte législatif contraignant. Son impact dépendra de la transposition par les États membres. Les mesures proposées restent à préciser dans des textes ultérieurs.

Résumé généré automatiquement. Toujours vérifier les sources officielles.

Exposé des motifs

2025/2080(INL)

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