A10–0023/2025 – Maravillas Abadía Jover – § 19/2

Explication

{"Le scrutin A10–0023/2025 – Maravillas Abadía Jover – § 19/2, adopté au Parlement européen le 12 mars 2025, s'inscrit dans le cadre d'une résolution plus large visant à renforcer la protection des droits fondamentaux des travailleurs dans l'Union européenne. Ce paragraphe spécifique porte sur l'harmonisation des règles relatives aux contrats de travail à durée déterminée (CDD) et à l'accès à la protection sociale pour les travailleurs précaires. Le débat a opposé les partisans d'une flexibilisation accrue du marché du travail, arguant de la nécessité de s'adapter aux mutations économiques, aux défenseurs d'une meilleure sécurisation des parcours professionnels. L'enjeu central réside dans la conciliation entre compétitivité économique et justice sociale, dans un contexte marqué par la montée des emplois atypiques et des plateformes numériques. Ce texte s'appuie sur des directives européennes antérieures, notamment la directive 1999/70/CE sur le travail à durée déterminée, tout en cherchant à combler des lacunes persistantes.": "Le scrutin A10–0023/2025 – Maravillas Abadía Jover – § 19/2, adopté au Parlement européen le 12 mars 2025, s'inscrit dans le cadre d'une résolution plus large visant à renforcer la protection des droits fondamentaux des travailleurs dans l'Union européenne. Ce paragraphe spécifique porte sur l'harmonisation des règles relatives aux contrats de travail à durée déterminée (CDD) et à l'accès à la protection sociale pour les travailleurs précaires. Le débat a opposé les partisans d'une flexibilisation accrue du marché du travail, arguant de la nécessité de s'adapter aux mutations économiques, aux défenseurs d'une meilleure sécurisation des parcours professionnels. L'enjeu central réside dans la conciliation entre compétitivité économique et justice sociale, dans un contexte marqué par la montée des emplois atypiques et des plateformes numériques. Ce texte s'appuie sur des directives européennes antérieures, notamment la directive 1999/70/CE sur le travail à durée déterminée, tout en cherchant à combler des lacunes persistantes."}