Emmanuel Macron dans Les 4 Vérités (France 2)

[Musique] bonjour Emmanuel Macron bonjour alors vous avez présenté c'est vrai votre projet les Français ils en ont vu passer des projets ils en ont entendu des programmes et ils en ont eu parfois des déceptions il est encore temps ce matin de replacer le curseur qu'est-ce que vous leur dites je tiendrai toutes mes promesses ou je ferai ce que je peux non ni l'un ni l'autre en ces termes je l'ai dit pendant plusieurs semaines plusieurs mois le cœur c'est la vision les valeurs le cap qu'on donne au pays c'est ça la fonction d'un président de la République c'est faire aussi c'est faire c'est faire clairement sur les priorités le cap qu'on s'est fixé pourquoi pendant des semaines et des semaines j'ai résister à la manie du programme d'abord parce que je voulais le construire différemment ce que nous avons fait le programme que j'ai présenté la semaine dernière il est le fruit d'abord d'une consultation des Françaises et des Français l'été dernier et ensuite d'un travail fait par toutes celles et ceux qui sont dans le mouvement en marche il a plus de 3000 ateliers qui ont préparé c'est donc venu du terrain ça n'est pas un travail fait en chambre ou un projet fait en chambre et donc il répond concrètement aux priorités du terrain tes qu'elles nous sont remonté il y a des engagements qui sont a engagements très clairs on va en prendre quelques uns vous ave totalement raison et en insistant sur un point qui est qui manque un peu pardon à votre à votre programme la question de la méthode vous dites par exemple ça c'est peut-être des informations et des propositions qui sont remontées du terrain mais vous dites réforme des retraite réforme des régimes spéciaux d'autres l'ont promis avant vous l'enjeu c'est la méthode comment comptez-vous lever les blocages et il y en a eu sur ces sujetsl vous ne le dites pas est-ce que vous avez un modèle en matière de réforme alors il est toujours difficile d'avoir des modèles même si plusieurs pays ont réussi des réformes difficiles parfois radicales dans des contextes beaucoup plus calme que ce que nous avons pu connaître en France je pense au pays scandinaves ou au Canada ce que mon projet porte c'est un ensemble en effet de proposition avec des réformes de court terme qui sont à faire de manière urgente et prioritaire la forme du droit du travail de la formation continue de l'éducation qui sont détaillé et des réformes dont je le dis moi-même elles mettront 5 à 10 ans à commencé à être mise en œuvre celle des retraites que vous avez cité le but de ce projet c'est d'abord de tout mettre sur la table d'expliquer les priorités il y a plusieurs centaines de mesures dans ce projet ce que je dis très clairement dès le début je l'ai fait la semaine dernière en le présentant c'est que vous ne maîtrisez pas ce qui va advenir durant les 5 ans il y a des des faits par définition qui vous échappent qui avait prévu le terrorisme en 2012 qui avait prévu la crise financière en 2007 par contre il y a un cœur de projet sur lequel je m'engage quoi qu'il advienne qui sont ces six chantiers principaux ce contrat avec les français où là d'une part je dis ça c'est inconditionnel c'est ce à quoi je m'attacherai quoi qu'il advienne pour le pays parce que c'est ce qui nous permet de recréer de la cohésion nationale ce qui nous permet de créer les vrais transformation du pays de répondre à la fois à l'insécurité au problèmes du chômage et parfois à nos propres fractures et c'est ce sur quoi je demande toutes celles et à toutes celles et ceux qui nous rejoignent de s'engager avec moi le sujet c'est vous le sujet c'est vous et quand on est candidat à l'élection présidentielle on incarne une fonction une méthode par exemple François Hollande avait dit ma méthode ce sera le dialogue ce sera le dialogue social je discuterai avec les partenaires sociaux je ferai en sorte de pas monter les Français les uns contre les autres après on peut tirer les enseignements sur la façon dont les choses se sont passées mais vous dans votre méthode de gouvernance vous voulez discuter avec les syndicats vous voulez prendre le temps vous voulez avez aller vite quand je vous disais que vous avez un modèle un modèle de gouvernance d'une certaine manière oui je veux le faire de manière ordonnée c'est-à-dire qu'il y a des choses qui doivent être fait vite et d'autres nécessité du temps la réforme des retraites elle doit prendre du temps elle sera concertée elle sera transpartisane et elle sera posée dans les premiers mots Mo par contre la réforme du marché du travail la simplification notre droit du travail pour donner plus de place au dialogue social dans l'entreprise la réforme du chômage et de la formation professionnelle qui est la vocation justement à sortir d'un système paritaire qui n'est plus efficace pour mettre tout le monde autour de la table créer en place un vrai système de droit universel avec une formation et un investissement fait essentiellement sur les moins bien formés les plus démunis la réforme de l'école parce que je veux remettre la trans transmission justement et la formation en particulier là aussi des enfants qui sont les plus fragiles ou les plus défavorisés au cœur du projet celle-là se feront rapidement elles sont exposé elles sont j'ai assez j'ai quelques difficultés avec la théorie des 100 jours parce que nous sommes un pays qui passe presque 2 ans à être en campagne électorale on peut pas expliquer au français on fait 2 ans de campagne pour avoir le droit de présider 100 jours non je compte présider 5 ans par contre ces réformes parce qu'elles sont prioritaires parce qu' elles sont attendu par nos concitoyens parce qu'elles sont débattues durant la présidentielle et bien elles doivent être appliquées rapidement donc pour ces réformes ce sera la clarté le calme mais la détermination et mon ma volonté c'est qu'elle puisse être présentée voté commencer à être appliqué dans le premier semestre du quinquena alors on rentre dans un exemple très concret c'est la journée des droits des femmes vous le savez bien l'égalité salariale voilà bien un sujet à chaque présidentiel on en reparle vaguement alors je rappelle quand même que les femmes sont toujours aujourd'hui pay 26 % de moins que les hommes dans 60 % des entreprises il n'y a pas d'accord ou de plan d'action pour atteindre l'égalité salariale un exemple très concret en terme de méthode vous dites aux entreprises maintenant il va falloir le faire il y aura des sanctions est-ce que ça peut aller jusque là comment est-ce qu'on fait bouger un curseur comme celui-ci pour donner le sentiment que la politique ça sert à quelque chose alors d'abord on rappelle les fait c'est dans la loi pourquoi il y a pas de sanction vous l'avez dit parce que c'est très dur à vérifier pourquoi c'est très dur à vérifier parce que cette inégalité salariale que vous pointez elle est d à quoi au fait que les femmes ont moins de promotion que les hommes très dur à vérifier en acte sauf d'une manière que je vais explicité parce que les femmes sont plus cantonné au temps de travail partiel bien souvent subi et c'est toute ces petites choses qui créent l'inégalité salariale qu'on mesure à la fin moi ce que je veux d'abord un c'est qu'il y ait dans tout les discussions et donc le dialogue social au niveau de l'entreprise et de la branche et bien un volet égalité salariale et je donne plus de place à la négociation sociale puisque je renvoie la construction des accords et de ce qu'est le droit du travail au niveau de l'accord majoritaire d'entreprise et de branches donc là je dis il faut un volet égalité salariale il faut qu'on débatte clairement au moins une fois par an entre les représentants des salariés et des employeurs de qui est autant de travail partiel comment se font les salaires et comment se font les promotions ensuite ce que doit faire l'état c'est ce qu'on appelle le testing c'est-à-dire qu'on ira contrôler et on fera de même d'ailleurs sur les discriminations à l'embauche on a commencé à le faire quand j'étais ministre et bien on ira contrôler de manière totalement non prévu les comportements dans l'entreprise et on sanctionnera les entreprises qui ont des pratiques de discrimination et qui construisent une inégalité hommes et femmes et au-delà de ça moi je crois beaucoup à cette pratique que j'avais adopté sur d'autres sujets là aussi comme ministre je souhaite queon rende public chaque semestre les moins bons élèves en la matière et donc on crée de de la pression dans l'entreprise par le dialogue social par le contrôle que l'État justement doit faire et par une publication des listes et vous voyez ça c'est toute la méthode à laquelle je crois c'est un pragmatisme que la France a oublié je ne vous propose pas comme dans toutes les campagnes présidentielles de faire une nouvelle loi on ne préside pas on ne gouverne pas forcément par la loi mais par la transformation sociale qui assigne des responsabilité à chacun et qui permet de changer concrètement les choses alors visiblement et ça a déjà commencé on va taper à votre porte dans les jours qui viennent euh Royal le Drillon le fol Claude Bartelone et même il paraissent Bertrand de laané qui vous rejoindrait euh que direz-vous au valsistes aux Hollandais euh qui serait tenté de de vous rejoindre en masse est-ce qu'à un moment donné euh à en marche on sait dire non mais en marche il y a deux choses il y a toutes celles et ceux qui vont exprimer ou qui ont exprimé le fait qu'ils ne se retrouvaient pas dans leur candidat naturel et qu'ils allaient soutenir ma candidature et vous l'avez de gauche comme de droite compte tenu de ce que les primaires ont donné et compte tenu des candidats qui en sont sortis qu'il s'agisse de François Fignon ou de Benoît amont et ça je l'ai dit dès le début et donc que des femmes et des hommes qui ont des responsabilités politique indique leur choix pour les élections je veux dire à la fin des fins je veux vous rassurer ici moi je souhaite avoir au moins 51 % de nos concitoyens qui en appellent à un tel vote donc je ne vais donc je ne vais pas les rabrouer par contre une autre question est de savoir s'ils intègrent un dispositif de campagne question des responsabilités et un organigramme vous avez noté que pour une très grande majorité des gens qui ont pu s'exprimer dans cette direction ça n'a pas été le cas donc je sais dire non avec beaucoup de politesse et de pragmatisme et pourquoi ça serait important de dire non à vos anciens camarades au valsist ou au hollandais pourquoi à un moment donné il faut que en marche reste en marche uel Macron reste sur cette sur cette ligne là ce serait un problème ce serait une difficulté dans dans la campagne faut il faut beaucoup de pragmatisme là aussi c'est-à-dire que la démarche qui a été la mienne dès le début a été de rassembler les progressistes de gauche du centre de droite et de la société civile c'est ce que nous sommes en train de réussir c'est ce que nous sommes en train de réussir et d'ailleurs vous-même si si cette actualité n'était pas là vous seriez la première à me dire vous voyez ça marche pas votre affaire les progressistes de gauche restent avec Benoît hont les progressistes de droite ils vont vers françois Fillon ça n'est pas le cas ça n'est pas le cas et donc ils sont en train de venir à nous qui fait dire aujourd'hui à benoî amont vous l'avez bien entendu dit que vous êtes un candidat chimè lion devant dragon derrière chèvreméieux vous savez Benoît amont démontre comme François Fillon hier soir dans son meeting ce qu'est être un candidat antiystème c'est quand tout le système justement se met d'accord pour l'invectiver donc je ne suis pas surpris par cela ça a commencé le 6 avril 16 ça continue ils ne sont pas très originaux et comme ils n'ont pas grandchose à dire sur leur propre programme ils passent beaucoup de temps en rassemblement à parler de votre serviteur mais ce que je vous dis c'est que nous sommes en train vous parlez vous à la troè personne Emmanuel Macron c'est une formule de politexe qui évite de dire moi je pourrais dire moi si vous préférez donc je suis en train de vous dire que nous sommes en acte en train de démontrer ce rassemblement des progressiste après moi je suis le garant de renouvellement qu'en marche porte c'est-à-dire que vous avez et HES qui de manière trs concrète sengag dans la vieque et ce seront au MOS la moitié des parlementaires que nous des candidat que nous investirons pour les législativesz de gauche de droite mais regardez regardez la nature de notre paysage politique aujourd'hui dans cette élection aucun candidat ne peut prétendre gouverner présider avec un parti unique aucun et donc ce que nous sommes en train de construire de manière claire déterminé depuis le début c'est à la fois le renouvellement et un rassemblement des progressistes et donc vous allez avoir des femmes et des hommes venant de la social-démocratie française des femmes et des hommes du centre l'alliance faite avec François baayrou en est l'illustration des femmes et des hommes venant de l'écologie François de rugi des femmes et des hommes venant de la droite modéré toutes et tous même du Parti communiste et vous avez touttalement raison des progressistes de gauche venant d'expti communiste toutes et toutes dans leurs identités dans leur complémentarité et bien se rassemble autour du projet que je porte et en particulier des six chantiers présentés la semaine dernière merci beaucoup Emmanuel Macron merci c'est à VOUS William avec un peu de retard pardon ah bon je suis pour rien si c'est lui je vous laisse je vous laisse les clés hein je suis pour rien ah mais il faudra donner 2 minutes à chacun maintenant bah voilà et voilà merci beaucoup