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Discours / meetingfranceinfo (sur YouTube)· 2 août 2017 2 minAutoproduitActualité / polémiqueTravail & emploiJustice

"La loi Travail aura un effet dévastateur, c'est une loi pour le grand patronnat" - Gilbert Collard

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Attaque 80 %Défensif 20 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 0:00Gilbert CollardFait
    « cette loi travail elle va avoir un effet dévastateur sur la liberté de vivre dans l'entreprise des salariés »
  • 0:10Gilbert CollardFait
    « c'est vraiment une loi faite pour le grand patronat »
  • 0:20Gilbert CollardFait
    « ce qu'on appelle la barémisation c'est à dire le fait que un plancher et un plafond dévoiler les dommages et intérêts à l'allumage et intérêts vont être fixés à priori par la loi »
  • 0:35Gilbert CollardFait
    « le juge ne pourra pas dépasser ce que la loi prévoit »
  • 0:50Gilbert CollardFait
    « c'est parce que les conseils des prud'hommes fonctionne mal »
  • 1:05Gilbert CollardFait
    « leurs décisions sont systématiquement réformé par les cours d'appel »
  • 1:20Gilbert CollardFait
    « il arrive même que des avocats devant le conseil des prud'hommes dépose le dossier en disant nous on ira dans la ce que l'état sont trop nombreux »

Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

cette loi travail elle va avoir un effet dévastateur sur la liberté de vivre dans l'entreprise des salariés c'est vraiment une loi faite pour le grand patronat vous allez voir les conséquences dramatiques de cette loi je vous donne un exemple ce qu'on appelle la barémisation c'est à dire le fait que un plancher et un plafond dévoiler les dommages et intérêts à l'allumage et intérêts vont être fixés à priori par la loi et le juge ne pourra pas dépasser ce que la loi prévoit en réalité c'est le procès du conseil des prud'hommes c'est parce que les conseils des prud'hommes fonctionne mal c'est parce que leurs décisions sont systématiquement réformé par les cours d'appel il arrive même que des avocats devant le conseil des prud'hommes dépose le dossier en disant nous on ira dans la ce que l'état sont trop nombreux parce que c'est parfois ce sont des juridictions encore pour ati syndicalistes et que les avocats le savent quand on va devant le conseil des prud'hommes si on est pour le faire d'ailleurs mon père comment donc très souvent voilà et les cours d'appel réforme bon et souvent avec une exécution provisoire dont il faut d'abord payer avant que la cour d'appel puisse un an un an et demi après réforme est le vrai problème ce sont les conseils des prud'hommes mais on n'a pas le courage de le dire alors on crée une barémisation mais comment peut-on anticiper sur la réalité d'un préjudice tant qu'on n'a pas la matérialité les contours du préjudice les conditions dans lesquelles vous êtes licencié la manière dont s'est préparé la méchanceté avec laquelle ces faits la justice avec laquelle cela se déploie bon elle est terrible cette loi c'est à dire qu' elle ne permet plus au juge d'apprécier l'intensité humaines économiques du préjudice