Sébastien Lecornu veut traquer la drogue dans les ministères - La Story de Louis Amar

Je vous garde, G.Dansart. Comme ça, on pourra citer Mobilettre, la revue spécialisée dans les transports que vous dirigez.

La Story de L.Amar. - C'est l'annonce du Premier ministre qu'on n'avait pas vue venir... - Cette grenade, que S.Lecornu vient de dégoupiller. - Des dépistages antidrogues... - Dans les cabinets ministériels, chez les hauts fonctionnaires et les ministres eux-mêmes. - L.Amar: C'est l'histoire d'un contrôle surprise.

Ministres, membres de cabinet, directeurs d'administration...

Tous devront se soumettre à un test salivaire antidrogues. C'est le Premier ministre qui l'impose dans une circulaire. Il l'a déjà fait. - S.Lecornu: J'étais le premier à le faire.

Pour moi, c'est une question d'exemplarité. C'est une question aussi de vulnérabilité. Les personnes qui prennent des stupéfiants sont vulnérables.

Dans les cabinets ministériels, les gens sont habilités au secret-défense. On ne peut pas se permettre d'avoir un certain nombre de vulnérabilité. Je le fais parce que mon cabinet l'a fait.

Je l'ai fait et je crois que c'est du bon sens. - L.Amar: Ces tests seront inopinés et entraîneront des sanctions s'ils sont positifs, de l'injonction de soins à la révocation.

Les ministres et fonctionnaires déjà en poste ne seront pas les seuls concernés. Les aspirants aussi. Ca pourra faire partie du processus de recrutement.

Ceux qui refuseront de s'y soumettre ne seront pas engagés. C'est une façon pour l'Etat de montrer l'exemple et de mettre l'accent sur la responsabilité du consommateur. C'est aussi une réaction à cet article Du "Canard enchaîné", qui expliquait qu'un conseiller de S.Lecornu avait été licencié pour avoir consommé de la cocaïne.

Députés et sénateurs seraient pourtant prêts à se faire dépister. C'est ce qu'avait montré E.Lucet il y a quelques mois. - E.Lucet: Vous seriez prête à faire un test de dépistage? - Oui. - Je peux tout tester, moi. - E.Lucet: Il faut que vous le gardiez dans votre bouche pendant une quinzaine de secondes. - Je le fais volontiers, parce que je n'ai rien à cacher. - E.Lucet: Vous pensez qu'il y a des problèmes de drogue, à l'Assemblée? - Je crains qu'il y en ait, ici comme ailleurs.

Pas plus, pas moins. - E.Lucet: C'est négatif. - L.Amar: Si on regarde ce qui se fait ailleurs, peu de pays ont rendu ce test obligatoire pour leurs gouvernants.

Le Chili et le Brésil étudient en ce moment des textes sur le sujet. L'Allemagne, les Etats-Unis et le Canada les réservent à des postes sensibles dans le renseignement ou la sécurité nationale. Parfois, les responsables politiques le font d'eux-mêmes pour dissiper des doutes.

En 2022, une vidéo de la Première ministre finlandaise l'avait contrainte à rendre public un test négatif. - L.Amar: En France, le gouvernement envisage même d'aller plus loin et d'étendre ces tests salivaires aux salariés du secteur privé.

Il faudra d'abord négocier avec les partenaires sociaux. Ca va prendre un peu de temps. Les employés qu'on a interrogés aujourd'hui sont plutôt prêts à s'y plier. - Ca me dérange absolument pas.

C'est plutôt intéressant. - C'est une bonne initiative. - La drogue, par défaut, devrait être contrôlée un peu partout. - Je suis catégoriquement contre.

Ca touche à la liberté personnelle. - Il faudrait que ce soit fait dans le cadre médical, de la médecine du travail. - Tout dépend aussi de la profession. - L.Amar: Cette dame a raison.

Dans certains secteurs, pour des raisons de sécurité, un patron peut imposer des tests à ses salariés. C'est le cas de ce gérant d'un entreprise de transport rencontré aujourd'hui. - Depuis un peu plus de 6 mois, on a mis en place des contrôles inopinés du personnel roulant, compte tenu du danger que ça représente, d'avoir un camion entre les mains.

On indique à la personne le pourquoi du comment, que c'est nécessaire. 5 minutes après, vous avez le résultat. - Je trouve pas ça intrusif.

On a un camion entre les mains. Il faut faire attention. - Il faut que j'aie tous mes réflexes, que je regarde partout.

C'est important. - L.Amar: Cette pratique pourrait-elle s'étendre aux cadres, aux employés de bureau...

Bref, à nous tous, y compris lors d'entretiens d'embauche? - Ce serait une remise en cause des libertés fondamentales. Les tests peuvent exister à partir du moment où on a une suspicion.

On ne peut en aucun cas considérer que l'ensemble des salariés, aujourd'hui, s'adonnent à des produits stupéfiants. Déjà, ça donnerait à l'entreprise une situation de stress traumatique. Ca va modifier les relations entre les uns et les autres.

Le lendemain, la suspicion peut survenir. C'est pas bon du tout. - L.Amar: Selon les derniers chiffres de l'Observatoire français des drogues, 1 Français sur 2 a déjà consommé du cannabis et 15 % des adultes ont déjà essayé au moins une autre substance.

C'est très largement au-dessus de la moyenne européenne. - A.-E.Lemoine: Les conducteurs de trains sont soumis régulièrement à des tests de dépistage. - G.Dansart: Tous les conducteurs de transports de voyageurs: conducteurs de train, de cars...

Le patron, ce n'est pas qu'il peut faire des tests, mais il doit faire des tests portant sur les conducteurs de trains. Il y a un taux d'échec assez important. C'est notamment dû à la détection de consommation de stupéfiants.

Il y a un certain nombre de candidats qui renoncent ou qui doivent renoncer, du fait de leur test positif. Pour ce qui est des cars, où c'est encore plus important...

Vous vous souvenez peut-être de l'accident en Eure-et-Loir il y a un peu plus d'un an, où le conducteur avait été testé positif. Là, les contrôles sont de plus en plus stricts lors de l'embauche, mais aussi pendant toute la durée de l'exercice de leur métier. Ca devient de plus en plus important.