LE GRAND LIVE: Agnès Pannier-Runacher | La République En Marche
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 95 %Défensif 5 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 2:30Agnès Pannier-RunacherFait
« les deux grandes missions c'est le développement de l'industrie en france et l'accompagnement des commerçants des artisans et des petites entreprises »
- 4:30Agnès Pannier-RunacherChiffre
« on a 17 % de femmes qui sont chefs d'entreprise »
- 5:30Agnès Pannier-RunacherFait
« une entreprise peut se donner une raison d'être et ça c'est important ça veut dire que une entreprise ce n'est pas juste là pour gagner de l'argent »
- 14:30Agnès Pannier-RunacherFait
« l'industrie c'est mal ça pollue c'est pas la réalité »
Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
de retour sur notre facebook live merci d'être aussi nombreux de nous suivre justement sur son facebook là surtout pour vous qui n'ont pas pu assister à ce magnifique campus d'ailleurs jeanny espagne et or une enchère qui va nous en parler de ce campus et territoires qu'est ce que vous en pensez beaucoup d'énergie beaucoup d'enthousiasmé beaucoup de têtes aussi avec qui moi j'ai fait la campagne il ya trois ans donc beaucoup d'émotion une grande fierté de voir comment ce mouvement cette force politique s'est développée et l'envi de continuer et d'aller plus loin je crois que c'est un vrai moment où on se remplit d énergie ou en asie ce rebond face à nous ça nous motive exactement alors on le rappelle agnès vous êtes secrétaire d'état auprès du ministre l'économie et des finances donc on va partir dans cette actualité on va rentrer dans le vif du sujet alors vous êtes secrétaire d'état auprès du ministre de l'économie et des finances quelle est votre mission aujourd'hui en gros chez deux grandes missions et deux plus petites les deux grandes missions c'est le développement de l'industrie en france et l'accompagnement des commerçants des artisans et des petites entreprises dans tout ce qui peut les aider à se développer à trouver des compétences à recruter parce que c'est aujourd'hui le principal point de blocage pour le développement et des industriels et du commerce et des artisans et puis anticiper les transformations transformation numérique transformation écologique énergétique et les accompagner dans les mutations qu'elle doive nécessairement poursuivre pour être encore là dans dix ans et encore là avec des salariés et ça c'est notre ambition arrivé au plein-emploi deuxième deux autres petites missions la consommation être côté des consommateurs les protéger c'est une mission très importante de tous les jours faire en sorte que ce que vous mangez ce que vous achetez est conforme à l'étiquetage qu' il n'y a pas de danger pour la santé mais qui a pas non plus de tromperie sur la marchandise et puis le l'accompagnement des entreprises en difficulté c'est l'autre revers de la médaille et ça c'est des trucs dossier où il faut s'investir très fortement pour faire en sorte de proposer un accompagnement personnel aux personnes qui sont concernées quand vous avez des grands sites industriels par exemple qui sont menacés et puis lorsqu'on est dans l'industrie parce que c'est très difficile de revenir en arrière quand un site disparaît de le reconstruire faire en sorte de trouver des repreneurs si on a le sentiment que c'est une activité qui est durable qui a de la performance c'est que dont la disparition est un problème pour la france d'accord c'est beaucoup de travail pas de travail en fait par rapport à l'image de bercy d'abord bercy c'est beaucoup de choses c'est pas que l'économie les finances et aussi budget moi je m'occupe pas du tout budget et puis on imagine que c'est quelque chose de froid et lointain mais c'est très concret voilà le miel étiquetage des miennes c'est des choses très concrètes c'est dans votre frigidaire c'est quand vous allez au travail c'est tous les sujets sur lesquels on a travaillé très bien alors j'ai vu que vous aviez passé beaucoup de temps au parlement sur la loi pâte en deux mots qu'est ce que c'est la loi par la loi pacte c'est une loi qui vise d'abord permettre aux entreprises de se développer mieux en faisant en sorte qu'elle ne faisait pas des obstacles administratifs et puis c'est aussi une façon de les engager dans un capitalisme plus inclusif vous donne quelques exemples par exemple dans la loi pacte on modifie un article du code civil n'a pas été touchée depuis 1804 donc c'est quand même ça existe encore ça existe encore qui dit qu' une entreprise peut se donner une raison d'être et ça c'est important ça veut dire que une entreprise ce n'est pas juste là pour gagner de l'argent elle s'inscrit dans un environnement elle s'inscrit dans des territoires elle s'inscrit et travaille avec des gens les gens les salariés mais également toutes les personnes qui sont autour et elle a une responsabilité à ce titre elle peut assumer cette responsabilité et être soutenus par ses actionnaires parce qu'elle assume cette responsabilité la deuxième chose c'est que nous souhaitons au nous voulons que dans les statuts des entreprises il y est le fait que chaque entreprise doit prendre en compte en considération des enjeux sociaux et environnementaux de son activité ça a l'air de rien mais c'est très important troisième exemple les femmes aujourd'hui on a 17 % de femmes qui sont chefs d'entreprise quand on pense qu'on a 1 16% de femmes qui sont mères finalement c'est un peu le même combat l'idée c'est qu'il ya aucune raison de se priver de ce vivier de talents et les études le montrent les études académiques lorsqu'on a la capacité à faire venir plus de femmes dans des postes à responsabilité on améliore les performances économiques pourquoi pas forcément parce que les femmes sont meilleures que les hommes est tout simplement parce qu'on a deux fois plus de talent à la tête des entreprises deux fois plus de capacité d'innovation d'imagination et c'est ça qui est important à un moment où la guerre des talents est une des clés la compétitivité d'un pays alors comment on agit et ben dans la loi pacte on oblige dans les processus de recrutement des mandataires sociaux c'est-à-dire en gros des dirigeants à ce que jusqu'au bout d'un recrutement il y ait un minimum un homme et une femme et que on n'oublie pas la candidate femme qui n'aura pas osé lever le doigt parce que la femme qui n'est pas recruter si souvent celles qui n'a pas candidater alors qu'on parle de ça parce qu'on va rentrer également dans le sujet de l'inégalité aujourd'hui il reste encore des inégalités comment ça se passe si on respecte pas cette loi en tant qu'entreprise 1 lorsque alors pour les conseils d'administration par exemple lorsque vous respectez pas la loi sur la parité les décisions du conseil d'administration désormais ne seront plus valables sur l'index mais nicolas ministre du travail muriel pénicaud a mis en place un index qui permet de mesurer comment sont répartis les salaires entre les hommes et les femmes les plus hauts salaires est ce que lorsque vous revenez d'un congé maternité vous avez le même niveau de promotion que les autres comment évoluent les salaires entre les hommes et les femmes dont une série de critères très simple très facile à mettre en place et à mesurer et lorsque une entreprise décrochent trop entre les hommes et les femmes eh bien vous avez un temps où vous pouvez vous remettre à niveau et une fois que ce temps sera dépassé vous devrez payer une amende qui corresponde à un pourcentage de la masse salariale donc on touche au parc rené des entreprises parce qu'on sait aussi c'est quelque chose qui leur parle et puis répugne la réputation c'est à dire c'est cet index est publié et on sait que lorsque vous êtes un talent et que vous cherchez à être employés par vous allez peut-être regarder cet index et vous dire très peu pour moi parce qu'ils n'ont pas une très bonne note moi je préfère aller dans l'autre entreprise ça serait surveillé exactement d'accord alors les territoires sont importants donc voilà public en marche quelle politique en particulier pour développer les entreprises justement sur ces territoires moi ce que j'ai lancée parce que nous avons lancée au niveau du gouvernement c'est un territoire d'industrie il s'agit de 140 un peu plus de 140 territoires qui sont loin des agglomérations qui ne bénéficient pas de tous les services les réseaux l'appui qu'on a dans une grande agglomération et l'objectif dans ces territoires qui ont une tradition d'industrie c'est d'aider à développer pour ceux qui sont en croissance encore plus d'industrie et pour ceux qui sont en perte de vitesse redynamiser permettre un rebond comment on fait très concrètement on a un patron d'entreprise qui prend la tête des entreprises un milieu local qui prend la tête des élus locaux la région avec lesquels la crise ont ils contractualise et l'état qui apporte de l'argent de l' expertise des programmes pour aider à développer ces zones alors ça peut être implanté une antenne d'un centre d'apprentissage parce qu'on s'aperçoit qu'en fait il manque des soudeurs et que comme on est loin de l'agglomération la plus importante on n'a pas de quoi attirer des apprentis ça peut être aussi les loger ces apprentis allait mobiliser un bâtiment qui peut utiliser et faire des petites chambres est de façon à ce que pour les apprentis ça coûte pas tout tout tout leur petite rémunération pour se loger parce que c'est très difficile et pour les parents aussi c'est difficile de supporter cette charge ça peut être aussi des projets d'innovation on a beaucoup de projets qui nous remontent sur le territoire sur l'industrie 4.0 faire des endroits on puisse mettre des machines de fabrication additive ou de commandes numériques et permettent aux tpe et aux pme de tester parce qu'elles peuvent pas se payer ces machines pour voir si finalement ça leur permet de d'accélérer leur production et se faire une opinion sur faut-il investir dans ces machines voilà des actions très concrètes avec tout le monde sur le terrain et pour ce programme l'état mobilise 1 milliard 3 très bien alors à propos de faire connaître j'ai vu que vous aviez lancé des podcasts de cinq minutes pour comprendre et pour répondre cela dont vous avez fait une communication en amont et puis afin de développer justement en fait ce que j'observe c'est que souvent les sujets économiques sont abstraits très macroéconomique et ne parle pas aux français et ne parlent pas aussi aux marcheurs et lorsque je suis amené à prendre la parole devant un comité local la discussion devient assez vite passionnante parce que il ya un vrai ping pong et en fait on a cédé moments précieux on peut expliquer comment ça marche et quelle est l'action qu'on peut avoir en touchant la vie des gens est donc l'objectif de ces podcasts et en tirant l'enseignement de cette remarque c'est de se dire il y a une façon d'expliquer l'économie de manière très concrète d'expliquer la politique économique de manière très concrète et ça vaut le coup de le faire ou et d'expliquer l'action de l'état alors j'ai fait des propos de gaz par exemple sur industrie et transition écologique parce que souvent ce que vous entendez ces traits l'industrie c'est mal ça pollue c'est pas la réalité il faut rentrer un peu plus dans le détail et expliquer ce qui se passe dans l'industrie et pourquoi c'est dans l'industrie qu'on invente plein de solutions ce que veut pas dire qu'il y a pas d'entreprise qui pollue mais il y en a d'autres qui sont vraiment à la pointe de la transition et qui demande à être soutenu bon j'ai fait un peu de casse sur la consommation comment ça marche comment vous protège vous consommateurs quels sont les contrôles qu on fait comment finalement lorsque vous appelez t en vacances on essaie on fait en sorte que vous soyez pas gruger parce que c'est très tentant voilà des choses très concrètes cinq minutes accessible sur twitter soirée géniale parce que c'est comme une petite formation en fait c'est une façon aussi d'être d'incarner une manière plus humaine l'économie encore une fois les sujets économiques sont souvent les q comme des sujets froid comme des sujets durs alors que ce sont des sujets qui nous touchent tous et qui demandent si on veut engager le maximum de français dans ces sujets a justement prendre ce temps d'explication et faire en sorte qu'on puisse en discuter de manière vive mais en ayant bien en tête les leviers dont on dispose pourquoi ça marche pourquoi ça marche pas et voilà et là on construit un débat démocratique ce moment qui fonctionne exactement et c'est surtout pour ce bon développement des entreprises au qu'agnès travaille dessus elle continuera à travailler dessus et puis merci beaucoup pour votre présence merci beaucoup et moi je suis ravi d'être là et elle l'est aussi j'espère que les internautes qui nous regardent vous continuez ce connecter et auront l'opportunité lorsqu on leur fera de venir sur place la prochaine fois c'est the place to be voilà au revoir et bonne continuation à bientôt
Agnès Pannier-Runacher