Retraites : François Bayrou a proposé une "prime" pour maintenir les seniors en emploi

Le grand matin Sud Radio 7h9h Jean-Jacques Bourdin. Il est 7h55 et nous sommes avec Valérie qui est à Paris. Bonjour Valérie.

Bonjour. Bon bonjour. Bonjour.

Alors l'emploi des seigneors, vous avez vu les dernières enfin dans le conclave, il y a une proposition qui est faite. Alors, on ne sait pas si elle est reprise encore parce qu'on aura les conclusions du conclave peut-être aujourd'hui. Je dis bien peut-être parce que tout est si compliqué aujourd'hui dans la vie politique.

Mais apparemment, apparemment, il y a une proposition du gouvernement si j'ai bien compris et qui nous dit quoi ? qui nous dit que il y aurait la mise en place d'une prime pour maintenir les seigneurs en emploi, inciter les seigneurs à travailler plus longtemps au-delà de l'âge légal quand ils le souhaitent. Qu'est-ce que vous en pensez vous, Valérie ?

Il y a il y a quelque chose que je trouve, excusez-moi, si je peux me permettre, un peu un peu hors sol, je comprends pas parce que il y a déjà il y a déjà des mesures qui existent pour maintenir qui pour maintenir les seiors, notamment quand vous êtes dans une entreprise, par exemple, un seigneor vous voulez le vous en avez plus besoin. Vous pouvez partager ce seigneor si je puis dire, hein, quand je dis partager, le permettre de de pouvoir euh extirper ses compétences et le mettre au service d'autres entreprises et cetera. Il y a déjà des mesures qui existent.

Euh déjà, il y a pour les seniors, on enlève les charges patronales, donc il devrai être employés. C'est quand même parce que je comprends pas, cette primeère. Ce qu'ils veulent les gens, c'est travailler.

Ils veulent pas qu'on les prenne en pitié. Excusez-moi. Non, mais là c'est pas Mais s'ils veulent travailler, s'ils touchent une prime en plus pour travailler, c'est quand même bien.

Non, Valérie, je moi je suis pas je suis pas j'essaie d'être positif. Ah non, mais je suis d'accord. Mais pourquoi toucher une prime pour travailler ?

Les seigneurs, ils veulent pas toucher une prime pour travailler, ils veulent qu'on les emploie. D'accord ? Mais je Mais ils veulent qu'on les emploie, je suis bien d'accord, mais ceux qui peuvent travailler, qui sont encouragés à continuer, en fait, c'est pour encourager certains seigniors qui ont envie de continuer à travailler à à à le faire.

Mais mais parce qu'il y a des entreprises, pardon, pardon. Alors, je ne sais pas le détail c'estàd je sais pas si c'est je ne sais pas si c'est exonéré de cotisation sociale la prime, je ne sais pas tout ça la question aussi. Oui, c'est ça.

Bah évidemment Valérie parce que je ne sais pas les conditions dans lesquelles ça on ne sait pas pour l'instant. Simplement cette prime a été mise sur la table. Je ne sais pas si les syndicats patronaux ou les syndicats de salariés sont d'accord ou pas avec cette prime.

Je ne sais pas. Bon mais moi je trouve je trouve qu'encourager queles que soient les mesures, mais encourager le travail des seniors, c'est une bonne chose. Ceux qui veulent travailler d'accord avec vous.

Ceux qui veulent travailler bien sûr hein. Ouais. Je je vais vous dire une chose.

Oui. Euh moi quand j'ai travaillé à Pôle Emploi, les gens ils veulent travailler, je vous promets, mais les gens ils veulent travailler. Mais le problème le problème c'est pas que les gens ne veulent pas travailler.

Vous savez en France on a une particularité. Je sais pas, c'est comme ça au niveau du marché du travail. C'est les jeunes diplômés et les seniors qui sont plus au chômage en France.

C'est c'est mais le problème c'est pas qu'ils veulent pas travailler. Je peux vous dire que il y en a plein qui envoient des lettres mais c'est les entreprises qui veulent pas les prendre et pourtant ils sont exonérés. Non mais la question c'est que je pense qu'on pose comment dire comment je peux m'exprimer ainsi on met le problème au mauvais endroit.

Vous savez c'est comme un angle dans l'article. Il il faut voir pourquoi les entreprises qui ont la possibilité d'embaucher ces seiors ne les embauchent pas et préfèrent d'autres personnes. C'est vous savez vous savez euh Valérie, pendant longtemps, j'ai entendu dans les entreprises, oui, les personnes âgées coûtent cher, euh beaucoup plus cher que les jeunes.

Donc c'est la raison pour laquelle on s'en sépare. C'était une C'était Mais c'est pas vrai. C'est pas vrai.

C'est pas vrai parce que maintenant il y a des mesures qui permettent de les employer. Il y a plein de mesures qui existent. Il y a tout un arsenal qui permet d'employer les seigneurs à l'heure actuelle et ça coûte pas très cher aux entreprises.

Donc ça ce sont, excusez-moi, excusez-moi si je peux me permettre d'un peu dépensif parce que on peut les employer mais c'est que le problème c'est que ça vient d'en haut. Les gens ne veulent pas comment se fait-il que ces grandes entreprises, je parle notamment celle du 440 qui ont eu beaucoup d'aide pour les contrats de professionnalisation pour les alternances. Vous savez que les contrats de propisation alternance même pour les seniors, il y a une partie qui est payée par l'État français.

Pourquoi ces gens-là en retour qu'on les a aidé à employer ces gens euh ils ne fassent pas un effort ? Valérième situé situé dans l'autre côté de je pense que le problème il est situé dans un autre côté et c'est ce côté-là qu'on voit pas. Alors, on essaie de compenser, excusez-moi, par des primes, c'est comme des pensements.

Mais le vrai problème, c'est comment oblige-on les entreprises, ça ça la vérité, comment obligon les entreprises à prendre leur responsabilité, eux qui ont eu beaucoup d'aide et d'employer les seurs on leur demand à l'état toujours. Merci Valérie, je suis obligé de vous couper parce qu'il est déjà 8h, je déborde. Voilà.

Merci Valérie. Dans tous les cas, on a compris votre message. [Musique]