Comment vont nos entreprises ?

oui puis [Musique] voilà on est un petit peu au coeur ici il ya 120 tables 120 ça fait travailler les fleuristes voyez c'est tout ça l'événementiel c'est ça c'est tout l'écosystème induits et produits de leurs enseignants en circuit fermé avec des gens très mobilisés parce que les gens qui veulent c'est des gens qui ont envie de travailler ils vont travailler ce soir il ya 2 heures du matin on sait pas de l'économie de la macroéconomie on fait vraiment du travail précis sur les les espoirs des entreprises valorisées l'alternance moi c'est un petit peu en cheval de bataille nous on a créé un nouveau restaurant parce que donc il ya des gens qui ont été dégoûtés de paris ils sont venus s'établir à la campagne et ça m'a permis notamment de recruter un chef qui a été le comportement des banques aussi par rapport aux situations est ce que il suffit de baisser les charges pour mettre en adéquation le souhait des nouvelles générations avec la façon dont on peut travailler dans la restauration [Musique] prix l'objectif c'est de s'imprégner du terrain de comprendre exactement ce qu'elle s'y passe est de savoir si ce que nous avons fait signer loi que nous proposons sont déjà efficace portent leurs fruits c'est ce que fait le gouvernement apporte un intérêt et ensuite d'être capable d'améliorer d'aller plus loin tout en comprenant parfaitement ce qui se passe sur le terrain [Musique] [Musique] c'était surtout important pour la délégation de recommencer à sortir sur le terrain on a été un peu frustré pendant des semaines et des mois à ne pas pouvoir le faire et c'est dans notre adn que d'aller visiter les entreprises et les territoires et donc ce qu'on retient c'est que la reprise est là que les entreprises sont prêtes les chefs d'entreprise optimistes les équipes souvent reconstituer re motiver même si il apparaît quelques difficultés en particulier sur le recrutement c'est ce qu'on entend tout le temps mais c'était ça le problème avant la crise le meur et c'est un vrai sujet