Bernard Lehideux on Flexicurity

messieur les présidents mes chers collègues nous voulons soutenir la Commission dans sa volonté d'impulser une réflexion d'ensemble sur la Flex sécurité l'Union doit être à l'origine du dialogue entre l'ensemble des acteurs sur ce thème notre groupe se félicite d'ailleurs que pour la première fois en Europe les partenaires sociaux se soient mis d'accord dans un récent document commun pour demander aux États-membres de mettre en œuvre des politiques de flexécurité ceci est capital car la sécurité na de sens que si elle instaure un climat de confiance entre salariés et employeurs en tant que représentant élu des citoyens de l'Union nous avons une responsabilité particulière pour créer les conditions de cette confiance tout le monde a intérêt à jouer le jeu et surtout ne cédons pas à la facilité d'opposer flexibilité qui bénéficierait aux employeurs et sécurité qui serait une contrepartie accordé au salariés mettre en œuvre la flexécurité c'est garantir la flexibilité et la sécurité à la fois aux salariés et aux employeurs les salariés ont besoin de flexibilité pour concilier vie professionnelle et vie personnelle ou pour faire évoluer leur vie professionnelle dans des parcours nouveaux quant aux employeurs ils ont besoin de sécurité autant que les salariés notamment de sécurité juridique dans leurs relations contractuelles avec leurs collaborateurs le rapport va dans le bon sens il est équilibré et propose un cadre aux États-membres pour l'adoption de principes communs je tiens à en remercier et en féliciter le rapporteur les États-membres ne doivent pas se voir imposer une vision de la Flex sécurité le marché du travail de chaque État présente évidemment des caractéristiques particulières nous sommes dans le domaine de la coordination des politiques de l'emploi et non dans celui d'une harmonisation prématurée mais nos concitoyens sont en demande d'une Europe qui apporte des réponses au défis de la globalisation en protégeant les parcours professionnels en favorisant l'adaptation des salariés en acceptant et accompagnant les accidents de vie la Flex sécurité peut constituer une privilégier la modernisation de nos modèles sociaux ne laissons pas passer l'occasion de tous nous entendre pour agir dans le même sens je vous remercie merci