Bernard Lehideux on Equal-opportunities

monsieur le Président mes chers collègues madame le rapporteur votre travail et votre engagement pour ce dossier essentiel ont été remarquable j'en ai été l'un des premiers témoins au sein de la commission emploi et de notre groupe je vous en remercie chaleureusement un droit protecteur ne vaut que s'il est effectivement appliqué c'est pourquoi madame le rapporteur je partage votre inquiétude quant à la mauvaise mise en œuvre des directive de protection contre les discriminations dans certains états- membres ces situations sont inadmissibles et doiv faire l'objet d'une action forte et volontaire de la commission aucune indulgence ne peut être tolérée dans ce domaine mais un droit protecteur n'a également d'intérêt que s'il est dans les faits mobilisable par ceux qu'il est censé protéger c'est pourquoi je crois comme vous qu'il faut veiller à ce que les victimes de discrimination a bien accès à l'information et au moyens leur permettant d'assurer leur défense c'est de la responsabilité des États-membres et là encore aucune digence n'est toolérable mais si votre rapport est une véritable étap étape clé pardon c'est surtout en raison de l'approche globale des discriminations que vous y défendez je soutiens sans réserve votre demande pour une directive globale de lutte contre toutes les discriminations comme vous je suis convaincu qu'une approche unifiée est indispensable prenant en compte simultanément tous les motifs de discrimination l'article 13 n'est pas un appel à l'inertie ni à l'action non concertée mais une invitation à agir chers collègues Monsieur le Commissaire rangeons nos craintes et nos débats théoriques au placard proposer une directive globale est une nécessité et relève du bon sens nous sommes une grande majorité ici à partager cette conviction et à vous demander Monsieur le Commissaire de l'entendre je vous remercie [Applaudissements]