Harcèlement, burn out : "Les femmes sont victimes d'une seconde violence"

Ce sont des femmes qui nous saisissent après avoir subi des violences et qui nous disent parfois "Mais je ne sais pas ce qu'est le pire finalement entre les violences que j'ai subis et le fait que mon employeur derrière m'est oostracisé, que j'ai pas eu de soutien de la part du collectif de travail, euh que j'ai été mise voilà au placard, que mon employeur me euh [grognement] essaie de me pousser à la porte en fait de manière insidieuse enfin ou de manière explicite même. En réalité, c'est aussi tout ça qui va venir apporter une en fait une seconde violence et qui va venir là encore dégrader l'état de santé de la victime. Si les employeurs respectent leurs obligations qui sont pensées dans le code du travail et qui sont quand même particulièrement étayés hein, il y a pas il y a pas beaucoup de choses à venir améliorer en réalité dans le code du travail.

C'est un outil qui est quand même très complet et qui qui permet déjà d'identifier les endroits où l'employeur doit répondre en fait justement à à ces risques.